Un contrat de prévoyance haut de gamme dédié aux travailleurs non-salariés, 100 % forfaitaire jusqu'à 6 PASS en âge à l'adhésion, sans délai d'attente.
Le principe « 1 € souscrit = 1 € indemnisé » : les justificatifs sont demandés à l'adhésion et non au moment du sinistre, ce qui sécurise à la fois l'assuré et le courtier.
Une offre spéciale « chef d'entreprise + salarié(s) » permet une réduction de 25 % sur la cotisation TNS en cas de souscription simultanée du contrat collectif prévoyance des salariés.
Points clés
Garanties & servicesContrat Madelin 100 % forfaitaire
Base de garantie de 0,20 à 6 PASS, 17 niveaux DC/PTIA de 100 % à 500 %, double effet et protection juridique incluse.
7 garanties optionnelles
Incap/Inval avec 5 niveaux de franchises, Frais Généraux Permanents jusqu'à 4 PASS, rente conjoint, rente éducation, IPT/IPP accident, maladies redoutées.
Les + Premavals
Pas de distinction fumeur/non-fumeur, formalités médicales simplifiées jusqu'à 3 PASS pour les -49 ans, rachat des exclusions Dos/Psy et pratiques sportives.
Souscription
Acceptation jusqu'à 65 ans inclus, cessation à 70 ans, aucun délai d'attente, aucun frais de dossier.
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